Занепокоєння щодо можливого безробіття зростає серед українців. За останні роки дедалі більше людей побоюються скорочень на роботі. Сьогодні майже кожен п’ятий працівник (22%) вважає, що ризикує залишитися без роботи.
Однак більшість компаній у 2024 році були зосереджені на збереженні своїх колективів: 68,5% роботодавців підтвердили, що не планували скорочень. У 2025 році бізнес також налаштований оптимістично – понад половина роботодавців (52%) мають намір зберегти поточний склад працівників, а 22% планують розширення команд. Такі дані наводить дослідження “Барометр ринку праці 2024. Прогнози на 2025 рік”, проведене компанією GRC.ua
Пошук роботи для українців залишається непростим завданням, незважаючи на активне відновлення бізнесу в 2024 році. Процес працевлаштування триває від трьох до шести місяців, і найчастіше кандидатам доводиться стикатися з низкою труднощів. Основною перешкодою для 45% шукачів є недостатній рівень заробітної плати, який не відповідає їхнім очікуванням. Ще 21% респондентів відзначають зменшення кількості вакансій у своїй професійній сфері, а кожен десятий українець стикається з відсутністю відповідних пропозицій у своєму регіоні.
Водночас українські компанії продовжують адаптуватися до нових реалій і активно шукають персонал. За підсумками 2024 року, 86% підприємств відновили свою діяльність у повному обсязі, що на 6% більше порівняно з попереднім роком. Частина компаній (12%) ще перебувають на стадії часткової роботи, проте вже мають плани на повноцінне відновлення.
Набір кадрів став пріоритетом для більшості роботодавців: 88% компаній проводили рекрутингові кампанії, причому 59% із них відкривали вакансії на всі напрями своєї діяльності. За прогнозами, тенденція до розширення штату збережеться і в 2025 році – 92% підприємств заявили про намір продовжити пошук нових співробітників.
Попри дефіцит кадрів, про який говорять роботодавці, ринок праці залишається конкурентним і неоднозначним. З одного боку, компанії активно розширюються, з іншого – шукачі роботи продовжують відчувати труднощі з пошуком вигідних пропозицій, що відповідають їхнім професійним та фінансовим очікуванням.
Не відчули жодних негативних змін у процесі пошуку роботи та працевлаштуванні 22% опитаних спеціалістів.
Дані були отримані в результаті дослідження, проведеного експертами компанії GRC.ua у вересні-листопаді 2024 року. В опитуванні взяли участь 9343 респонденти. Дослідження охопило всі сектори економіки та професійні сфери по всій території України, за винятком тимчасово окупованих територій та півострова Крим.
