Уряд України затвердив новий порядок, який дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном до пенсійного стажу. Тепер це стосується і періодів роботи в країнах, з якими Україна не має відповідних міжнародних угод.
Про це повідомляє Міністерство національної єдності України.
Згідно з новим порядком, трудовий стаж, здобутий за кордоном, включається для призначення пенсії за віком на підставі офіційних документів із країни перебування. Йдеться про виписки, довідки й інші документи, які підтверджують, що період роботи був зарахований у пенсійній системі іншої країни. У разі відсутності таких документів або недостатньої інформації Пенсійний фонд України звертатиметься за підтвердженням до компетентних органів іноземної держави через МЗС.
«Це рішення має ключове значення для визначення права на призначення пенсії за віком. Адже дає змогу враховувати весь період трудової діяльності українців, які офіційно працювали за межами нашої країни. Таким чином Україна визнає внесок своїх громадян, які працювали за кордоном, зберігали зв’язок із Батьківщиною і планують або вже повернулися додому», — зазначив Віцепрем’єр-міністр України — Міністр національної єдності України Олексій Чернишов.
За його словами, до цього періоди офіційного працевлаштування за кордоном враховувалися лише у випадках. Коли між Україною та іншою державою було підписано відповідний міжнародний договір, який регламентує порядок зарахування страхового стажу. Це значно обмежувало коло громадян, які могли претендувати на призначення пенсії за віком при поверненні в Україну.
