В Україні при прийнятті на роботу кандидат зобов’язаний надати військово-обліковий документ. Це може бути військовий квиток, тимчасове посвідчення або посвідчення про приписку до призовної дільниці. Про це пише “Судово-юридична газета”.
У Держпраці наголошують: прийом на роботу військовозобов’язаних та призовників здійснюється лише після постановки на військовий облік. Жінки з медичною чи фармацевтичною спеціальністю також повинні мати військово-облікові документи, навіть якщо робота не пов’язана з їхнім фахом.
Окремо у відомстві нагадали: втрата чи пошкодження військового квитка є правопорушенням. За це передбачений штраф від 510 до 850 грн, а під час воєнного стану або у разі повторного порушення – від 850 до 1700 грн.
