Навесні шукають фахівців агропромислові холдинги і будівельні компанії. Про це розповіла Ольга Орос, експерт рекрутингової компанії “Рекрут Альянс”.
Навесні активізуються як фермерські господарства, так і дотичні до них – трейдерські компанії, дистриб’ютори сільськогосподарської техніки та запчастин.
“Відтак, найбільш затребувані – агрономи, спеціалісти з тваринництва і птахівництва, менеджери з продажів засобів захисту рослин, кормових добавок, насіння, менеджери з продажу сільськогосподарської техніки і запчастин. Також зазвичай активізується сфера будівництва. Сюди потрібні керіники проектів, інженери, архітектори і робочий персонал”, – говорить експерт.
У невеликих компаніях менеджерам з продажу обіцяють 5-6 тис. грн та відсотки з продажу, у більших агрохолдингах – 10 тис. грн та премії, а в інозмених компаніях фахівців з продажів приваблюють зарплатами у 15-20 тис. грн та додатковими надбавками. У будівництві на ринку праці останні два роки тривав спад, зараз же галузь незначно пожвавлюється у Києві, Одесі та Львові.
“Наприклад, у нас відкриті вакансії регіональних менеджерів з продажів ветпрепаратів, засобів захисту рослин, запчастин та техніки. Щоправда, деякі компанії – імпортери ветпрепаратів, кормових добавок, насіння та іншої продукції зараз провели скорочення штату. Це зумовлено падінням продажів”, – уточнює рекрутер.
Крім того, вже навесні сезонно активізуються компанії-трейдери.
“Нові працівники їм потрібні, правда, пізніше – влітку і на осінь, але спеціалістів з ексторту починають шукати з весни”, – коментує Ольга Орос.
З молодими кадрами в аграрній галузі ситуація складна. Кращі фахівці їдуть закордон, а ті, що лишаються в Україні, рідко показують високу ефективність роботи, відзначає експерт.
