В Івано-Франківську під час брифінгу на тему рекрутингу до Збройних сил України представники територіального центру комплектування та 160-ї окремої механізованої бригади розповіли про нові види контрактів для добровольців, а також про спеціальності, яких нині найбільше потребує українська армія.
Офіцер відділу рекрутингу та комплектування Івано-Франківського обласного ТЦК та СП Орест Коцевич наголосив, що рекрутинг передбачає добровільний вступ на військову службу та дає кандидатам можливість обирати посаду й підрозділ відповідно до освіти, навичок, професійного досвіду та стану здоров’я.
Кандидатів супроводжують на всіх етапах — від проходження військово-лікарської комісії до оформлення документів і направлення до військової частини.
Під час брифінгу також представили нову систему контрактної служби, яку анонсувало Міністерство оборони України. Вона передбачає три основні види контрактів.
Перший — піхотно-штурмовий контракт для піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників та механіків-водіїв. Термін служби за таким контрактом становить 14 місяців. Після його завершення передбачена відстрочка від мобілізації щонайменше на шість місяців. Середній рівень грошового забезпечення становить близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний може сягати 460 тисяч гривень.
Другий — бойовий контракт для операторів безпілотників, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та інших військовослужбовців бойових спеціальностей. Його тривалість — 24 місяці. Розмір виплат залежить від рівня ризику та складності завдань і може становити від 30 до 120 тисяч гривень на місяць.
Третій — базовий контракт для тилових та небойових посад, зокрема діловодів, бухгалтерів, майстрів і кухарів. Він також укладається на два роки. Грошове забезпечення за таким контрактом становить від 30 до 70 тисяч гривень на місяць.
Начальниця відділення рекрутингу 160-ї окремої механізованої бригади Ірина Чорна повідомила, що зараз одним із головних напрямків комплектування є технологічні спеціальності.
За її словами, найбільший попит мають оператори безпілотних літальних апаратів, фахівці з наземних роботизованих комплексів, спеціалісти з радіоелектронної боротьби, розвідники та ІТ-фахівці.
«Сучасна війна значною мірою залежить від технологій. Тому одним із пріоритетів комплектування залишаються оператори БПЛА, спеціалісти РЕБ, розвідники та ІТ-фахівці», — зазначила Ірина Чорна.
Також у бригаді потребують інструкторів із сучасним бойовим досвідом та водіїв. Представники військових підрозділів наголошують, що кандидати можуть обирати напрямок служби відповідно до власних навичок та побажань, а рекрутингові підрозділи супроводжують їх протягом усього процесу оформлення.
