Кабінет Міністрів України оновив критерії бронювання працівників та умови для отримання критичності для підприємств та організацій.
Про це повідомив на своєму телеграм-каналі прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.
Уряд готується запровадити чіткіші параметри визначення критичності підприємств і необхідності бронювання за результатами аудиту підприємств та організацій до 15 листопада.
За словами прем’єра, аудит виявив низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
«Регіональні та галузеві ознаки критичності підприємств тепер погоджуватимуться із Міноборони та Мінекономіки», — написав Шмигаль.
Щодо роботи приватного сектора, то тут додали зарплатний критерій:
«Для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників», — ідеться у повідомленні прем’єра.
Відтепер умови бронювання включатимуть нараховану середню зарплату на підприємстві, а заброньований працівник має отримувати не менше 2,5 мінімальних зарплат.
«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання», — описав крок Денис Шмигаль.
Усі бронювання з 1 грудня здійснюватимуться через Дію, тоді ж і запрацює новий порядок бронювання.
Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Також обіцяють, що тепер відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
